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财务管理培训中的沙盘模拟是案例分析法还是道具教学法?

沙盘模拟,是针对代表先进的现代企业经营与管理技术ERP(企业资源计划系统),设计的角色体验的实验平台.模拟沙盘教具主要包括:6张沙盘盘面,代表六个相互竞争的模拟企业.模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心,包

沙盘模拟,是针对代表先进的现代企业经营与管理技术ERP(企业资源计划系统),设计的角色体验的实验平台.模拟沙盘教具主要包括:6张沙盘盘面,代表六个相互竞争的模拟企业.模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心,包括营销与规划中心,生产中心、物流中心和财务中心,各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节.通过模拟企业的经营,来培养团队精神,全面提升管理能力.

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跟军旗差不多,把企业的资源给你弄出来让你分析ERP是企业资源管理不只是CEO ,一般员工办公也用的到.

培训一般分内训和外训,采用的方法大概有:讲师讲授、分组讨论、案例分析、录像教学、现场模拟、情景讨论、小组竞赛等.

在企业管理课程中的运用 (1)生动有趣.传统的企业管理课程一般比较枯燥,通过沙盘模拟实际企业环境进行教学非常生动有趣.过去的企业管理课程大多是由老师照本宣科地讲,学生边听边记,再结合一点实际企业例子.而在沙盘模拟教学

ERP模拟沙盘是针对代表先进的现代企业经营与管理技术ERP(企业资源计划系统),设计的角色体验的实验平台.ERP模拟沙盘教具主要包括:6张沙盘盘面,代表六个相互竞争的模拟企业.模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中

看过军事电视吗?经常有这样的镜头:几个将军围住一个沙堆,上面有小棋插着的.那就是沙盘,用沙盘进行推演就是沙盘模拟拉!

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